
- Corpo Docente: Lucas Eustáquio de Paiva Silva
- Disciplinas: 27
- Duração: 60 horas
SOBRE O CURSO
O curso busca ampliar seu conhecimento sobre o Processo de Coaching, tendo embasamento teórico para interessar-se por contratar um processo de Coaching pessoal ou profissional para si mesmo, ou, para alguém de sua equipe (em caso de líder).
O curso de coaching é aplicável em diversas áreas da vida pessoal e profissional. As oportunidades de trabalho são muitas, e os benefícios da formação também.
PÚBLICO ALVO
Áreas Afins.
CARGA HORÁRIA
60h
CERTIFICADO E VALIDADE DO CURSO
O Certificado do curso tem validade para fins curriculares, horas complementares e em provas de títulos.
Curriculum
- 1 Section
- 27 Lessons
- 60 Hours
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- DISCIPLINAS27
- 1.1O Que É Coaching?
- 1.2Definindo O Coaching
- 1.3A Origem Do Termo
- 1.4A Tipologia Do Processo De Coachin
- 1.5Conceitos E Metodologias Relacionadas Com O Coaching Executivo
- 1.6O Coaching Como Estratégia Contemporânea Para A Inovação
- 1.7Contribuições E Vantagens Do Processo De Coaching Executivo
- 1.8Historicidade Da Constituição Do Coaching De Executivos
- 1.9Diferenças Entre o Coaching Executivo, o Mentoring, Couselling e a Terapia
- 1.10O Processo Do Coaching De Executivos
- 1.11Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
- 1.12Definição De Objetivos
- 1.13Análise Do Estado Das Coisas
- 1.14Elaboração/Estabelecimento Do Plano De Ação
- 1.15Monitoramento E Acompanhamento
- 1.16Princípios Do Coaching
- 1.17Relação Entre Coaching E Liderança
- 1.18O Gestor Desejado E O Gestor Real
- 1.19Coaching: A Humanização Da Gestão
- 1.20Função Do Coaching
- 1.21Papéis Do Líder-coach
- 1.22As Conquistas Do Coach
- 1.23Fases Do Coaching Executivo
- 1.24Colocando Em Prática O Coaching Executivo
- 1.25O Processo De Coaching
- 1.26Definindo Visão, Missão, Objetivos
- 1.27Elaborando O Plano De Ação
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